Software Engineering Lead/ Engineering Manager (she/he/they)

Twój zakres obowiązków

• Jesteśmy obecnie w trakcie poszukiwania Engineering Managera, który stanie się bohaterem lub bohaterką w misji technologicznego rozwijania ekosystemu kasowego Żabki Future!
• Nadzorowanie kluczowych decyzji architektonicznych dotyczących całego ekosystemu (FE, BE, Devops) oraz prowadzenie zespołu w projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych zmian.
• Współpraca z zespołami produktowymi i biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb użytkowników i dostosowania strategii technologicznych.
• Wspieranie ciągłego rozwoju technologicznego platformy, skupienie na optymalizacji procesów i automatyzacji zadań w celu zwiększenia efektywności zespołu i jakości pracy.
• Nadzorowanie i kierowanie pracy kilku zespołów developerskich inspirując ich do innowacji i dbając o skalowalność, wydajność oraz zgodność z obecnymi trendami technologicznymi zaprojektowanych systemów.
• Promowanie kultury technicznej opartej na ciągłym uczeniu się, doskonaleniu umiejętności i dzieleniu się wiedzą w zespole.
• Wdrażanie procesów zapewniających wysoka jakość kodu, ze szczególnym uwzględnieniem testowania, przeglądów kodu i automatyzacji.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z innymi liderami technicznymi w celu zapewnienia spójności i efektywności w całej organizacji.

Nasze wymagania

• Minimum 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub lidera zespołu z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu projektów lub produktów i zespołów inżynierskich.
• Głęboka wiedza na temat stoku technologicznego, ze szczególnym uwzględnieniem: baz danych (SQLite, PostgreSQL),programowania (Java, JavaFX, Spring, Spring Boot),CI/CD (Azure DevOps), testów automatycznych oraz systemów kolejkowych (ActiveMQ Artemis).
• Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i modularnych monolitów.
• Doświadczenie w rozwijaniu aplikacji desktopowych.
• Znajomość rozwiązań chmurowych (Azure, GCP, AWS).
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i skalowaniu mikroserwisów oraz zarządzaniu złożonymi systemami informatycznymi.
• Znajomość najlepszych praktyk zarządzania produktami technologicznymi, w tym metodologii Agile i Lean.
• Doskonałe umiejętności liderskie, zdolności do motywowania i rozwijania zespołów oraz efektywnej komunikacji z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
• Silne umiejętności analityczne
• Elastyczność i adaptację do dynamicznie zmieniającego się środowiska technologicznego, otwartość na naukę i wdrażanie nowych technologii.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
• Bardzo ciekawą i strategiczną inicjatywę dla największej sieci sklepów w Polsce
• 70% pracy to obecnie prace nad nowymi funkcjonalnościami, a 30% to prace konserwacyjne i naprawa błędów.
• Praca w trybie hybrydowym (1 raz w tyg. w biurze) mamy super biuro w centrum Poznania, blisko dworca PKP 🙂
• Dynamiczne środowisko pracy.
• Możliwość skorzystania z benefitów.
• Sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy.
• A oprócz tego:
• Pracujesz z ekspertami z czołowych sieci spożywczych, firm e-commerce i technologicznych 🌐.
• Panuje przyjazna atmosfera 🫂.
• W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc 🤝💙.